Корпоративная культура компании Shandong Soletks Solar Energy Technology Co., Ltd.: освещая путь к чистой энергии

Основанная 8 октября 2015 года, компания Shandong Soletks Solar Energy Technology Co., Ltd. стабильно продвигается вперед в области технологий солнечной энергии. Благодаря своей уникальной корпоративной культуре компания превратилась в ключевого игрока отрасли. Корпоративная культура, являясь душой предприятия, пронизывает все деловые связи, формирует его имидж и определяет направление его развития. Корпоративная культура Soletks объединяет взаимосвязанные аспекты, которые совместно способствуют ее прогрессу.

I. Основные ценности: благодарность, честность, обучение, инновации.

Группа компаний Soletks придерживается принципов «Благодарность, честность, обучение, инновации» как своих основных ценностей — краеугольного камня своего развития. Благодарность способствует уважению и признательности по отношению к клиентам, партнерам и обществу, позволяя Soletks занять прочные позиции на конкурентном рынке, отдавая приоритет потребностям клиентов и предоставляя качественные продукты и услуги.

Честность — основа нашей деятельности. Soletks держит своё слово, будь то сотрудничество с поставщиками или выполнение обязательств перед клиентами, завоёвывая прочную репутацию и долгосрочные партнёрские отношения.

Обучение и инновации способствуют устойчивому росту. В условиях стремительного развития технологий компания Soletks создает благоприятную атмосферу для обучения сотрудников и повышения их квалификации. Компания также уделяет особое внимание инновациям: в компании 4 технических отдела, 1 научно-исследовательский институт, 1 лаборатория, а 16% сотрудников — исследователи (50% имеют более 20 лет опыта работы в отрасли). В сотрудничестве с Китайской академией наук и Университетом Цинхуа эти исследователи разработали такие продукты, как городские и распределенные отопительные коллекторы, получив 29 ведущих мировых патентов.

II. Философия бизнеса: энергосбережение и сбалансированное качество, технологии, развитие

С момента своего основания компания Soletks считает своей миссией энергосбережение, сокращение потребления энергии и служение будущим поколениям. В основе её деятельности лежит философия бизнеса: «Выживать за счёт качества, развиваться за счёт технологий, расти за счёт развития».

Качество — это её жизненно важный фактор. Soletks строго контролирует каждый этап — от закупки сырья до производства и тестирования, обеспечивая высокое качество продукции и укрепляя свои позиции на рынке.

Технический прогресс — основа развития. Он увеличивает инвестиции в НИОКР, внедряет передовое оборудование и привлекает специалистов, а также разрабатывает эффективные и экологичные солнечные продукты для удовлетворения разнообразных потребностей клиентов и повышения конкурентоспособности.

Развитие — главная цель компании. Основываясь на качестве и технологическом прогрессе, Soletks расширяет рынки, масштабирует производство, укрепляет комплексную мощь и стремится к совершенству.

III. Философия обслуживания: проактивный, эффективный, продуманный, удовлетворительный

Философия обслуживания Soletks основана на принципах «Проактивность, Эффективность, Вдумчивость, Удовлетворительность». Компания проактивно выявляет потребности клиентов и предлагает решения заранее, обеспечивает быстрое реагирование, минимизируя время ожидания клиентов, и предоставляет полный цикл услуг — от установки до обслуживания. Такой подход обеспечивает высокое признание клиентов и укрепляет репутацию компании.

IV. Политика управления талантами: ориентация на людей, подбор и развитие талантов

Талантливые сотрудники играют ключевую роль в успехе Soletks. Компания реализует политику, ориентированную на людей и таланты, привлекая высококвалифицированных специалистов посредством внешнего рекрутинга и внутреннего обучения, формируя команду, обладающую навыками как в области технологий, так и в области управления.

Следуя принципу «гуманизированного управления», компания Soletks уважает творческий потенциал сотрудников, обеспечивает благоприятную рабочую среду и поощряет командную работу. Компания также предлагает комплексное обучение и возможности карьерного роста, помогая сотрудникам развиваться, сочетая личные и корпоративные ценности.

V. Корпоративные цели и социальная ответственность

Soletks стремится стать экспертом мирового уровня в области устойчивой чистой тепловой энергии и создать ведущую в мире интеллектуальную производственную базу для чистой энергии.

Развиваясь, компания выполняет социальные обязательства. Используя профессионализм и технологии, компания достигла среднегодового темпа роста в 88% (в 192 раза) с 2011 по 2020 год, создав множество рабочих мест.

В области охраны окружающей среды компания Soletks продвигает использование солнечной энергии в гражданских зданиях, военных объектах, промышленном отоплении и сельском хозяйстве. Компания предоставляет услуги в области чистой энергии (тепловая энергия, отопление, охлаждение), чтобы снизить зависимость от традиционных источников энергии и поддержать достижение Китаем целей «достижения пика выбросов углерода к 2030 году и достижения углеродной нейтральности к 2060 году».

Корпоративная культура Soletks представляет собой органичное целое: основные ценности определяют направление, философия бизнеса и обслуживания обеспечивает качество, политика в области талантов способствует развитию, а цели и социальная ответственность отражают её приверженность. В будущем компания будет поддерживать эту культуру, внедрять инновации в области солнечных технологий и вносить вклад в развитие чистой энергетики.